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Quand Heineken fait passer un entretien

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Les processus de recrutement sont toujours une étape difficile dans la vie d’une entreprise.
Comment recruter le bon candidat parmi la foule de postulants ?

Heineken a trouvé une réponse.

A travers cette entretien d’embauche, la marque de bière hollandaise va tester ces candidats dans des postures inédites, et à priori sans lien avec le boulot proposé mais révélateur de la psychologie des individus.

Avec The Candidate, nous avons encore une fois une belle preuve de créativité de la part de cette marque qui depuis quelques années fait tout pour se différencier de ses concurrents.

Bonne journée

Jérôme

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